2024-10-17 06:34:48发布:前Iceland超市员工因怀孕被无故解雇获赔51,000欧元

发布日期:2024-10-17 06:34:48 阅读:721647 当前热度:235

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一名前Iceland超市工人在怀孕七个月时未经通知就被解雇,她作为新妈妈的美好生活毁了,最终获得了51,000欧元的赔偿。

此前,工作场所关系委员会 (WRC) 裁决员伊丽莎白·斯佩尔曼 (Elizabeth Spelman) 发现,以Iceland超市 (正在清算中) 名义经营的Metron Stores Ltd公司对雷切尔·史密斯 (Rachel Smyth) 存在性别歧视。

斯佩尔曼在调查结果中发现,雇主没有像讨论的那样将史密斯调到另一家商店,而是在2023年2月她怀孕七个月时未经通知就将她解雇。

斯佩尔曼称,尽管史密斯多次联系她的雇主,但她对她的就业情况却一无所知。

斯佩尔曼表示,她决定根据歧视的程度、对史密斯的影响以及歧视发生的时间长度,赔偿51,000欧元。

2020年8月,史密斯开始在Iceland超市担任商店支持职位。

2023年1月,史密斯晋升为初级采购员,一个月后,她被告知,由于Iceland品牌/特许经营权被Naeem Maniar收购,因此将进行业务转让。

史密斯称,2023年2月9日,她被告知将搬迁至Tallaght的“Homesavers”。

2023年2月20日,史密斯被无通知解雇,当时她已怀孕7个月。

在Metron Stores Ltd以Iceland (正在清算中) 的名义交易而未能参加WRC听证会后,史密斯提供了无可争议的证据,指出大约在同一时间,Metron Stores Ltd 在Tallaght的Homesavers招聘初级买家职位。

史密斯概述说,尽管她多次联系该公司,但她无法确认她的就业状况,而且该公司拒绝填写她的产假福利表格。

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